深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我院紧扣“深学铸魂、细查破题、实改固本”主线，将理论学习、问题查摆、整改落实有机融合，推动中央八项规定精神落地生根，确保学有质量、查有力度、改有成效，推动作风建设走深走实。

深学铸魂，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”学习制度，通过党委会、党委理论学习中心组学习，“三会一课”等深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，谈体会、查问题、找不足，开展集中学习33次、研讨10次，撰写研讨材料39篇，从思想上正本清源。创新学习方式，通过联合徐州市检测园区的徐州市检验检测中心、徐州市建设工程检测中心有限公司、中国国检测试控股集团徐州有限公司、徐州中矿岩土技术股份有限公司4家单位联学联建，以“讲纪律、正风气、强免疫”为主题，融合“专题党课领学、知识竞赛促学、廉政基地研学”等方式，举办3期专题读书班、8次专题党课、党规党纪知识竞赛1次、到廉政基地现场学习1次。充分运用网站、微信公众号，开设“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”“党风廉政”学习专栏，推送学习资料35期。

细查破题，精准靶向施治。坚持问题导向，以严的标准、严的要求全面检视自身、精准查摆问题。江苏地研院党委对照“2个清单”28项问题开展“作风体检”，与巡视整改、监督审计等问题整改一体推进，以“4个方面、7项问题、17条具体措施”的务实举措，形成“体检指标库”。主动下沉基层一线察民情、听民声、找差距，以靶向发力的方式查摆突出问题、研究改进举措，切实解决职工急难愁盼问题。通过四下基层调研、党委书记接访日等，广泛征求广大党员、职工群众意见建议。

实改固本，深化治理成效。针对查摆的问题清单，建立《学习教育集中整治台账》，逐项制定整改措施，明确整改时限、牵头领导与责任单位，实行动态管理。在履职担当提升上，制定《江苏地研院总部工作作风提升行动方案》，建立“学习教育+制度约束+科技赋能”三位一体机制，打造“综合型、服务型、效能型、廉洁型”四型机关。在服务职工优化上完善审批实施流程，简化审批环节，安全生产月期间在老基地开展电路排查，保障职工用电安全等，切实将调研整改成果转化为服务群众的生动实践。

我院将以“永远在路上”的坚韧，持续深化“学查改”闭环机制，把作风建设成果转化为破解技术难题、推动“十四五”规划收官的强劲动能，为打造国内煤炭行业一流科研院所筑牢纪律根基。